"Après avoir remercié dix psychologues et travailleurs sociaux remplaçants du Centre de réadaptation lundi, le CHU Sainte-Justine ne peut confirmer que ces compressions seront les dernières de leur année fiscale, alors que l’institution doit essuyer des compressions de 8,6M$.""En plus des psychologues et des travailleurs sociaux, des membres du personnel de soutien administratif ont également été remerciés."

Sous-financement qui menace leurs opérations. 

"Une campagne d'urgence de récolte de dons sera lancée sur Internet la semaine prochaine pour les aider à amasser un total de 200 000 $ avant la fin de l'année financière, le 31 mars prochain. Suicide Action Montréal a également envoyé une demande pour obtenir un montant d'urgence de 55 000 $ du Programme de soutien aux organismes communautaires, financé par le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS).

Le centre, qui compte une trentaine d'employés, veut notamment éviter de mettre à pied ses quatre formateurs, dont les heures ont déjà été réduites.

Suicide Action Montréal vient malgré tout de couper dans les heures de son homme à tout faire en raison de ses problèmes financiers. "

"Près de la moitié des CSSS de la grande région de Montréal - regroupés en CISSS - ont réduit cette année les budgets consacrés aux soins infirmiers à domicile ou aux services à domicile.

Résultat : des personnes âgées se retrouvent aujourd'hui avec moins de services qu'auparavant, alors que la population est vieillissante et que les besoins sont grandissants. "

Du cas par cas. Il faut voir dans chaque établissement les conséquences.

Cette coupe a-t-elle été annnulée? Services en santé mentale touchés. "M. Gamache suit présentement 90 patients, principalement pour des problèmes de schizophrénie, en leur faisant notamment des plans d’intervention spécialisés. On lui a annoncé qu’à partir du 5 janvier, le poste de sa seule collègue, Jennifer Tousignant, qui est aussi en charge de 90 dossiers, sera supprimé."Les compressions toucheront principalement les services en santé mentale. Selon Josée-Michelle Simard, coordonnatrice du service des communications à l’HSC, des patients seront transférés vers les services de première ligne comme les CLSC, en conformité avec les orientations du Plan d’action en santé mentale du ministère de la Santé. «Ce sont les personnes stabilisées qui seront réorientées vers la première ligne», a spécifié Mme Simard.

Depuis le début de l'année 2014, il y a eu près de 40 abolitions de postes, aussi bien dans le secteur paratechnique, auxiliaire, mais aussi chez les technicien-nes et les professionnel-les. À Maisonneuve-Rosemont, les coupes touchent aussi le département de la salubrité, où l'employeur ne procédera plus au remplacement de plusieurs travailleuses et travailleurs lors de congé de maladie. Ces non-remplacements touchent aussi plusieurs postes de professionnel-les, ce qui a pour conséquence d'augmenter les délais pour les usagères et usagers.

Cette coupe a-t-elle été annnulée? Des travailleurs bénévoles aux prises avec des déficiences intellectuelles ont perdu la somme de 4,30$ par jour qu'ils recevaient en échange de travail.

La fermeture de 24 lits et en l'abolition de 20 postes de professionnels en soins.

"Compressions obligent, l’école primaire Sainte-Jeanne-d’Arc, située dans un secteur défavorisé d’Hochelaga-Maisonneuve, a décidé de faire rouler ses classes au maximum de leur capacité. Résultat : la direction a fermé le jour même de la rentrée l’une de ses trois maternelles 5 ans.

L’enseignante remerciée ne sait pas où elle sera mutée, les parents sont sous le choc et les deux enseignantes qui restent craignent les répercussions sur les enfants, qui découvriront les bancs d’école entassés dans deux classes."

Adoption d'un budget déficitaire de 11,5M$.

Vente de 4 édifices à la ville de Montréal.

21 postes de directeurs adjoints éliminés. 70 postes de professionnels de l'éducation abolis. "Au moins 175 postes (sur quelque 15 000) seront supprimés en 2015-2016 à la Commission scolaire de Montréal (CSDM), qui est menacée d'être mise en tutelle par le gouvernement Couillard. Cela n'inclut pas les coupes parmi le personnel enseignant.Parmi les premiers emplois menacés se trouvent 71 postes de professionnels et 65 postes de soutien."

Augmentation des frais

• Augmentation du prix des locaux de la coopérative (Coopsco) (passe de 24 000 $ à plus de 100 000 $)

• Augmentation du prix du loyer de l’Association étudiante (passe de 12 500 $ à 31 000 $)

• Réduction des services à la valorisation et à l’amélioration de la langue française

• Réduction des services au service des sports

• Réduction des services relatifs au soutien à la réalisation du plan de réussite

• Suppression des services d’infirmerie 

Déficit prévu de 1.33M$

• Abolition de postes à la bibliothèque

• Abolition de six postes de cadres (notamment celui du directeur aux affaires étudiantes et aux communications [DAEC])

• Ajout de tarifs pour les activités socioculturelles payantes (sauf pour l’improvisation et le théâtre)

• Ajout des tâches de la DAEC à la directrice générale

• Baisse de financement dans les programmes

• Coupes dans les heures d’ouverture hors cours de la bibliothèque

• Coupes dans les services d’entretien

• Perte de l’équipe de soccer élite extérieure

• Relocalisation du centre de location multimédia

Gel d'embauche. Coupe dans le budget de transport et voyage. Report d'achat d'équipement.

Baisse de salaire anticipée pour personnel enseignant et autres employés de 2%. 150 cours retranchés.