Région : Abitibi-Témiscamingue

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CHSLD de Macamic

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Non comptabilisable
Date
janvier 2016
Conséquence

"Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) revoit à la baisse son projet d'agrandissement et de rénovation du Centre d'hébergement de soins de longue durée de Macamic. Le CISSS revient à son projet initial de 58 lits, plutôt que le plan de 67 lits qui avait été accepté par le ministère de la Santé il y a deux ans et demi.

C'était la seule façon, selon le président du CISSS, Jacques Boissonneault, de respecter le budget alloué de 19 millions de dollars « parce que le Centre d'hébergement à Macamic à un niveau de désuétude très élevé et on était au prise avec une augmentation des coûts qui aurait pu compromettre le projet. »"

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Système de santé de l'Abitibi-Témiscamingue

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16 000 000 $ Spécifique comptée dans le total
Date
juillet 2015
Conséquence

À voir.

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CSSS de la Vallée-de-l’Or

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1 100 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
juillet 2014
Conséquence

La majeure partie du redressement financier est consacrée à la transformation de lits en centre hospitalier (CH) et en centre d’hébergement de longue durée (CHSLD). On désire, dès cette année, transférer 15 lits institutionnels dans des ressources intermédiaires, comme le pavillon Oasis du repos, par exemple.

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Famille
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Les CPE au Témiscamingue

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Non comptabilisable
Date
novembre 2015
Conséquence

"C'est une nouvelle qui nous assomme pour la directrice générale du CPE Chez Caliméro qui vient tout juste d'inaugurer une nouvelle installation de 36 places à Ville-Marie.

Elle songe déjà à se réorganiser, pour faire face aux nouvelles compressions budgétaires. Avec deux installations, Francine Champoux estime qu'elle devra fonctionner avec 98 000 $ en moins. « Dans le cas où les coupures seraient à la hauteur de ce qui nous a été annoncé, moi évidemment, j'envisage encore des coupures de postes. Il y aura une compression au niveau de plusieurs secteurs du CPE », explique-t-elle. 

Francine Champoux a déjà dû supprimer deux emplois avec les compressions de 74 millions de dollars de l'année dernière."

"La situation pourrait être encore pire au CPE Au village des petits lutins de Lorrainville, qui accueille 39 enfants. La directrice a réduit des services, coupé des heures de travail et même dans les dépenses reliées à l'alimentation pour absorber les compressions de l'année dernière.

Avec les nouvelles réductions estimées à 39 000 $, Martine Poitras, qui travaille déjà à temps partiel, n'écarte aucun scénario. « On essaie de faire beaucoup avec peu, ça fait déjà des années qu'on le fait, mais l'année prochaine, on est en train de regarder ça, mais je ne sais pas sur quoi ça va s'enligner. Ça se pourrait même s'enligner sur une fermeture », admet-elle."

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CPE Au jardin de Pierrot

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35 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
septembre 2015
Conséquence

"Les employés affirment avoir fait des concessions pour permettre au CPE de boucler son budget. Selon la présidente du syndicat, Sonia Charette, les conventions collectives ont dû être rouvertes.

« Présentement, nous les éducatrices, on travaille 34 heures par semaine. On va continuer à être présentes 34 heures au CPE, mais on va être payées seulement 33 heures sur nos paies.  On avait deux cuisinières, la deuxième qui travaillait aussi 34 heures par semaine va descendre ses heures à 23 heures par semaine. Le secrétaire-comptable,  qui travaillait  cinq jours par semaine, va tomber à 4 jours. La même chose pour notre directeur », énumère-t-elle. "

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Commission scolaire du Lac-Abitibi

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Non comptabilisable
Date
septembre 2015
Conséquence
Hausse de tarif

"Dès cette année, les parents devront payer si leur enfant doit être déposé à une adresse différente de celle qui figure au dossier. Il en coûtera 3 $ par jour, par élève, par adresse. Les parents peuvent également payer un montant forfaitaire de 15 $ par mois ou de 100 $ annuellement.    "

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Commission scolaire de Rouyn-Noranda

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Générale comptée dans le total
Date
août 2015
Conséquence

Baisse du nombre de contrats octroyés en éducation spécialisée.

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Commission scolaire du Lac-Témiscamingue

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350 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
juillet 2014
Conséquence

"Ces compressions affecteront le service administratif et le personnel. La Commission scolaire du Lac-Témiscamingue n'aura pas, non plus, le choix que de couper dans les services aux élèves, selon son directeur général."

Note

Coupure se situant entre 350 000$ et 750 000$. Par conservatisme méthodologique, nous avons retenu le chiffre qui s'éloignait le plus de notre hypothèse de travail.

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Commission scolaire Harricana

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800 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
juillet 2014
Conséquence

"L'ensemble des écoles et des centres se verront amputer de leur budget une compression paramétrique qui représente environ vingt dollars par élève. Donc, les choix vont revenir à chacune des écoles. "

Région Abitibi-Témiscamingue

La Commission scolaire du Lac-Abitibi

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Non comptabilisable
Date
juillet 2014
Conséquence

"Les dirigeants ont décidé d'imposer des frais de surveillance sur l'heure du dîner de 125 dollars par enfant à compter de la rentrée scolaire."

Région Abitibi-Témiscamingue

Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue,

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2 400 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
septembre 2015
Conséquence

"À l'Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue, on compte 20 professeurs en moins par rapport à ce que prévoit le plan d'effectifs."

Région Abitibi-Témiscamingue

Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue

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800 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
juin 2015
Conséquence

• Abolition du journal étudiant (fermeture du local au profit des ressources matérielles)

• Augmentation de 100$ pour les sports inter-collégiaux

• Abolition du financement de la radio étudiante

• Compression du budget des services socioculturels

• Coupes dans les services d’entretien

• Fin de la Semaine du meilleur des mondes

• Réduction des heures d’ouverture de la bibliothèque (coupe plusieurs postes)

Partage des ressources entre l’UCAT et cégep

• Partenariat avec Premières nations (poste maintenant partagé entre UCAT/cégep)

• Fusion des différentes directions des campus de Val d'Or, Rouyn et Amos 

"Au cégep de l'Abitibi-Témiscamingue, on baisse le chauffage. «On a abaissé la température de chaufferie de 1,5 degré et on en est à 21 degrés. Dans certains locaux, c'est frisquet», dit Sylvain Blais, directeur général. Les tarifs de stationnement ont aussi été haussés, particulièrement pour le personnel, qui essuie une augmentation de 40% des coûts, qui se situeront à 170$ cette année."

Note

Il y a, dans la coupure, une coupure de 600 000 $ du budget de fonctionnement.

Hausse de tarif

Hausse de tarifs : stationnement (augmentation de 56%), agenda désormais payant pour les enseignants et employés, la salle d’entraînement chargé pour tous les étudiants (ex. : le service n’est plus gratuit pour les étudiants en technique policière)

Région Abitibi-Témiscamingue

Cégep Rouyn-Noranda

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800 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
octobre 2014
Conséquence

Hausse tarifaire à prévoir.

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