Région : Saguenay - Lac-Saint-Jean

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Commission scolaire de la Jonquière

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1 950 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
juin 2015
Conséquence

"

Afin d'équilibrer son budget, notre Commission scolaire a dû, encore une fois, faire des choix difficiles. Tous les secteurs ont été mis à contribution et plusieurs pistes de solutions ont été analysées.

Les principales solutions retenues sont les suivantes:

  • économies et rationalisation dans les plans d'effectifs:
    • diminution du nombre de gestionnaires, économies reliées aux  nouvelles affectations et non-remplacement de certains gestionnaires;
    • diminution du nombre de postes et réorganisation de certains services professionnels (conseiller pédagogique, conseiller en orientation, et non-remplacement de congés);
    • réduction du nombre de postes de soutien administratif et technique (technicien en administration, technicien en documentation, technicien en informatique, ouvrier certifié d'entretien);
    • réduction de la somme consacrée à la rémunération des commissaires en raison du nouveau Décret;
    • économies reliées aux mesures d'optimisation mises en place et au programme de départ volontaire;
       
  • diminution des sommes consenties aux budgets décentralisés aux établissements:
    • efforts additionnels exigés à tous les secteurs;
    • réduction des allocations du MEESR relatives aux services de garde pour les journées pédagogiques;
       
  • rationalisation de certains postes de dépenses:
    • diminution des frais de déplacement et de perfectionnement, des frais de transport scolaire et de certains frais d'entretien;
    • rationalisation des frais de publicité rendue possible grâce à l'utilisation accrue des médias sociaux;
    • rationalisation du budget consacré aux sports et aux partenariats régionaux;
    • réduction du budget consentie l'an dernier aux élections scolaires."
Région Saguenay - Lac-Saint-Jean

Commission scolaire du Pays-des-bleuets

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1 100 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
mai 2015
Conséquence

"Pour boucler l’année financière en cours, elle a dû réduire les services aux élèves, couper une vingtaine de postes et procéder à de nouvelles restructurations administratives.Les postes coupés touchent des employés de soutien, professionnels, enseignant et cadres." "Sur un budget de 100 M$, la Commission scolaire prévoit que l’année financière 2014-2015 se terminera avec un déficit estimé à 841 000 $ ce qui fera fondre le surplus accumulé."

Région Saguenay - Lac-Saint-Jean

Commission scolaire Rives-du-Saguenay

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2 000 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
avril 2015
Conséquence

La direction prévoit l'abolition de 10 postes, l'augmentation du nombre d'élèves par classe et la hausse des tarifs du transport le midi et des frais de garde pour les fréquentations sporadiques.

En juin 2015, la commission scolaire a annoncé qu'elle changeait de compagnie de transport."Ce changement fait en sorte qu'environ 330 élèves des écoles secondaires Dominique-Racine, Charles-Gravel et des Grandes-Marées ne pourront plus retourner chez eux sur l'heure du repas du midi.Cette décision permet à la commission scolaire d'économiser 80 000 $."

Note

Depuis 2010, 10M$ ont été coupés.

Hausse de tarif

Hausse de tarification pour services de garde: "La tarification pour les journées pédagogiques passera de 8$ à 10$ par jour, et de 10$ à 14$ pour les journées de la semaine de relâche. Cette hausse s'ajoute à celle du gouvernement annoncée au printemps. Depuis le 1er avril, les parents d'élèves qui utilisent le service de garde régulier paient 8$ au lieu de 7,30$ par jour, tandis que ceux qui en font un usage sporadique doivent débourser 6$ au lieu 4,50$."

Région Saguenay - Lac-Saint-Jean

Commission scolaire du Lac-Saint-Jean

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1 300 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
octobre 2014
Conséquence

Coupure dans le budget à l'aide aux devoirs. Réduction d'achat de livres pour les bibliothèques scolaires.

Région Saguenay - Lac-Saint-Jean

Saguenay

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14 500 000 $ Spécifique comptée dans le total
Date
mai 2015
Conséquence

Gel d'embauche pour employés municipaux en 2014. Gel d'embauche maintenu en 2015

Note

Compressions de 10M$ durant 2014. Il ya 4,5M$ à couper encore.

Région Saguenay - Lac-Saint-Jean

Université du Québec à Chicoutimi

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4 000 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
mai 2015
Conséquence

Fusion et abolition de cours. 85 cours seront retranchés et fusionnés avec d'autres.

Budget déficitaire de 1.6M$

 

Région Saguenay - Lac-Saint-Jean

Université du Québec à Chicoutimi

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Non comptabilisable
Date
avril 2015
Conséquence

Le budget de l'université qui a été adopté est déficitaire de 2,8M$

Région Saguenay - Lac-Saint-Jean

Cégeps du Saguenay-Lac-Saint-Jean ( Cégep de Chicoutimi, Collège d'Alma, Cégep de Saint-Félicien, Cégep de Jonquière)

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2 900 000 $ Spécifique comptée dans le total
Date
mars 2015
Conséquence

Les directions sont persuadées que cette fois, il sera impossible de ne pas toucher aux services aux étudiants.

Note

Depuis quatre ans, cela porte à dix millions les compressions imposées aux quatre cégeps du Saguenay-Lac-Saint-Jean.

Région Saguenay - Lac-Saint-Jean

Cégep de Chicoutimi

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300 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
novembre 2014
Conséquence

Des choix difficiles devront être faits sous peu.

Région Saguenay - Lac-Saint-Jean

Cégep de Saint-Félicien

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157 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
novembre 2014
Conséquence

Le poste d'infirmière du cégep est aboli.

Région Saguenay - Lac-Saint-Jean

Collège d'Alma

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140 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
novembre 2014
Conséquence

Suspension de deux enseignants. Détérioration du climat de travail.

Région Saguenay - Lac-Saint-Jean

Collège de Jonquière

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340 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
novembre 2014
Conséquence

Des choix difficiles devront être faits sous peu.

Région Saguenay - Lac-Saint-Jean

CSSS Cléophas-Claveau

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375 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
octobre 2014
Conséquence

La direction du CSSS Cléophas-Claveau doit faire des choix difficiles pour atteindre l’équilibre budgétaire. Des choix qui peuvent avoir des impacts sur les services à la clientèle. Coupures de postes: L’employeur a annoncé que des coupures de postes auraient lieu dans les soins infirmiers, dans les services psychosociaux et dans les services administratifs.

Région Saguenay - Lac-Saint-Jean

CSSS de Jonquière

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1 100 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
mai 2014
Conséquence

Chaque poste vacant est réévalué et au moins un poste stratégique, celui de coordonnateur au soutien des malades chroniques, a été aboli.

Région Saguenay - Lac-Saint-Jean

CSSS Domaine du Roy

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1 300 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
mai 2014
Conséquence

La direction assure ne pas avoir eu à faire de mises à pied, mais des services importants comme la chirurgie et la psychiatrie ont été réorganisés pour réduire les coûts de fonctionnement.

Note

7,5M$ dans les 6 dernières années.

Région Saguenay - Lac-Saint-Jean

CSSS Maria-Chapdelaine

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1 200 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
mai 2014
Conséquence

Coupes dans les fournitures. Les heures supplémentaires sont également réduites,

Région Saguenay - Lac-Saint-Jean

Hôpital de Chicoutimi

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3 000 000 $ Spécifique dont le montant est déjà inclus dans une mesure générale
Date
mai 2014
Conséquence

36 lits de moins. 50 à 60 postes abolis. Les patients seront envoyés en soins intermédiaires.

Région Saguenay - Lac-Saint-Jean